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在一起 创未来——www.9778.com2020年中高管年会圆满举行

2021-01-04 13:27 推荐: 浏览: views 字号:

告别冲击与变局交织、艰辛又跌宕起伏的2020年,阔步走入机遇与挑战并存的2021年。2021年1月1日,“在一起创未来”www.9778.com中高管年会顺利举行www.9778.com全体中高层管理者参与了本次年会

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参会人员到场签到后佩戴上象征新一年好兆头的红色围巾年会氛围由此点燃

现场的游戏活动拉开了本次年会序幕,大家放下职场角色、放下压力,全身心投入到开场游戏中,以饱满的热情诠释了大家是一支团结协作有活力充满创造力的干部队伍

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年会以健健走近你主题访谈形式展开,访谈人“MC”和“健健”围绕经营发展卓越运营技术创新基础运营生产管理等不同重点分别对中高管代表进行访谈像风一样的“女子”常年奔跑在漆黑沥青道路上的海韵沥青总经理刘建伟像花一样的“男人”有着闭月羞花之容却雷厉风行的www.9778.com人力资源总经理王风曾在北京“叱咤风云”也在美国“华山论剑”的行业大咖京博中聚橡胶技术专家徐宏德在工作中运筹帷幄经营计划会议永远坐在第一位生活中的宅男经营计划专家崔成东部队当过兵企业站过岗疫情期间奋战在一线的物流方案管理部经理梁伟脚踏实地罐区日行三万步仰望星空五年干高管的油化仓储车间副主任马晓磊依次进行访谈。访谈嘉宾用走心故事、最真诚表达向大家讲述了一段段与京博一路相伴中最难忘事例,企业的发展壮大,离不开每一位京博人全力以赴与投入,大家感恩一路相伴的团队,致敬每一位平凡而又不平凡的京博人

人才战略是第一战略,面对新的2021,人力资源总经理王风宣读部分中高管任命部署2021是十四五规划的开篇之年,基于企业战略发展,大家的组织、架构、定位、人员进行了一系列调整新部署代表新希翼新布局代表新定位要以新的状态新的标准去迎接京博新的30

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稍后年会进入另一个主题“京博英雄”,www.9778.com各体系中高管自编、自导、自演了节目,表演内容或表现京博人不屈的创业精神愉快的工作与生活,或表现大家勇于变革团结向上的良好风貌,表达了对企业未来发展的美好祝愿。整体气氛热烈,高潮迭起,充满着合作创新协同、进取、激昂的气氛!进一步提高了员工的归属感、自豪感和幸福感,激发大家一起携手奋进,满怀希翼的充满期待和对未来发展的满满能量

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最后,集团董事、www.9778.com董事长兼总经理栾波以“未来触手可及”为主题,感谢各位战友一起走过的2020,“鼠”不易过去的2020有太多的不平凡,疫情、石油战给企业带来了前所未有的挑战,但大家的团队栉风沐雨砥砺前行,用坚韧和坚忍在危机中育新机、于变局中开新局,感恩每一个石化人,感恩一路相伴的团队!

纵然 2020 有太多不平凡,但终究成为过往,崭新的 2021 已经到来;大家要以新的状态、新的标准去迎接变化,用大家已经形成的蓄势待发的积累,去构建新的十四五和京博新的30年!

一、 聚焦价值创造

聚焦于价值创造、聚焦于市场和客户,诚信、利他,帮助客户成长!

二、 坚持数字化转型
产业数据化、业务数据化,从三个数据系,构建透明化企业;以安全本质化、价值最大化为核心,从三个智能化,构建智能化企业!
三、 联融创造,科学运营
围绕125工作主线,坚持质量领先、坚持系统风控、坚持联融创新、坚持数字化转型、坚持改革开放;深化责权利改革匹配未来发展模式的需求;N1N联融规划以课题制实现企业、老师、学生、学校四方价值共赢。
四、 聚焦目标,信心百倍
未来五年是企业转型升级、结构调整的关键时期,全面落实“1121”集团总战略,实施产业转型、模式转型、管理转型的系统工程,强化创新驱动和人才驱动两大引擎,塑造百亿级盈利能力的现代化企业。
五、 持续自我学习、持续组织学习,打造英雄的团队。
外部学习一切的先进,启发丰富自己,坚持改革开放,坚持走出去,请进来!
内部打造英雄的团队,充满危机意识,敢于担当作为,培养定性、结构、系统、价值、结果思维。

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