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实习毕业小典礼 京博之路新起点

2014-08-07 22:39 推荐: 浏览: views 字号:

前记:20137月,山东化工职业学院、滨州学院、滨州职业学院的100多名学生离开学校,踏上京博这片干事创业的热土,为期一年的实习生活随之开始。在经历培训、熔炼、技改检修、顶岗考试、战略人才储备之后,今天,他们已经成长为一名合格的京博人。

2014年725日上午九点,企业在石化东区实训室举行www.9778.com2013届实习生毕业典礼即合同签订仪式。仪式由人力资源管理部组织,副总经理崔总及不当班的103名实习生参加了仪式。

仪式开始,每一位家人先容了自己,崔总为实习结束的每一位家人授发象征京博人的新一卡通,祝贺他们通过实习考评,成为真正的京博家人,现场掌声一次次响起。

 

 

授卡结束后,崔总与在场的所有员工话心声、谈发展。从企业未来几年的项目规划、员工发展平台、对实习生的希望等几方面进行了投资。

崔总从春生、夏长、秋收、冬藏的自然规律说起,讲述了实习生对于企业新项目人才储备的战略意义,引用《弟子规》“惟德学,惟才艺;不如人,当自励”勉励所有家人要做好技能的储备,工作、学习要有亮剑精神,同时“墨磨偏,心不端;字不敬,心先病”教导每一位员工在心态和工作上要有持久的,不停歇的奋斗精神。

最后,崔总说什么是成长,成长就将你所听到的、看到的、想到的、体会到的信息能源传入大脑,改变你现在的常识体系与能力体系,让他成为你身体的一部分。交流中崔总激情满怀,员工身心投入,掌声不时响起。

自企业2004年从山东化工职业学院批量引进实习生开始,每年7月都有一批新的实习生进入企业实习,在五大晋升系统中,实习生成长起来的骨干力量已经占到很大比重。企业将继续完善战略人才储备机制,加大对新入司员工的培养,为员工创造一个更好的工作、成长环境,为企业战略目标实现提供人力资源支撑。 

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